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커리어넷, 한국건강가정진흥원·한국표준협회·한국보건의료정보원·건강보험심사평가원·서울디자인재단·국가녹색기술연구소 채용 소식 발표2024년 3월 8일 -- 커리어넷이 한국건강가정진흥원, 한국표준협회, 한국보건의료정보원, 건강보험심사평가원, 서울디자인재단, 국가녹색기술연구소의 채용 소식을 발표했다.한국건강가정진흥원에서 2024년 한국건강가정진흥원 제1차 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △이행지원 △경영이며, 공무직에서 △가족사업 △이행지원, 기간제(청년인턴_체험형)에서 △경영 △가족사업 △이행지원, 기간제(변호사실무수습)에서 △이행지원, 기간제(수탁)에서 △가족사업으로 채용 인원은 총 45명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 15일(금) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국표준협회에서 2024년 한국표준협회 정규직원 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 신입직에서 △사업기획 및 프로젝트 관리(디지털전환) △사업기획 및 프로젝트 관리(ESG 및 경영혁신)이며, 경력직에서 △회계·세무 △사내 IT 시스템 기획 및 운영 △사업기획 및 컨설팅으로 채용 인원은 총 17명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형/인성검사, 면접전형(1차, 2차, 3차), 채용검진, 서류검증을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 18일(월) 10시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국보건의료정보원에서 2024년 한국보건의료정보원 제1차 직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △일반직(전산) △일반직(행정)이며, 무기계약근로자에서 △전산 고급 △행정 다등급 △운전원 가등급, 기간제근로자(육휴대체)에서 △행정전문요원, 기간제근로자(전산, 행정)에서 △전산전문요원 △행정전문요원, 기간제근로자(연구직)에서 △책임연구원 △선임연구원 △연구원 △연구보조원으로 채용 인원은 총 37명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 15일(금) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.건강보험심사평가원에서 2024년 상반기 정규직 채용을 진행한다. 채용 분야는 행정직에서 △사무행정(6급가-일반, 장애, 보훈) △사무행정(6급나-고졸)이며, 심사직에서 △약사(4급) △간호사 등(5급) △취과위생사(5급-시간선택제), 전산직에서 △시스템개발(6급가-일반)로 채용 인원은 총 136명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 21일(목) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.서울디자인재단에서 2024년 상반기 서울디자인재단 직원 채용 공고를 진행한다. 채용 분야는 정규직 6급에서 △디자인행정 △일반행정 △시설(건축)로 채용 인원은 총 8명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 11일(월) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.국가녹색기술연구소에서 제1차 직원/청년인턴, 제2차 별정직 채용을 진행한다. 채용 분야는 제1차 직원에서 △녹색기술정책연구, 청년인턴에서 △일반, 제2차 별정직에서 △웹디자인&인포그래픽으로 채용 인원은 총 6명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 인성검사, 직무역량평가, 종합면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 18일(월) 16시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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커리어넷, 경기도청·공무원연금공단·한국사회보장정보원·한국에너지공단·지스콥·화성산업진흥원 채용 소식 발표2024년 2월 29일 -- 커리어넷이 경기도청, 공무원연금공단, 한국사회보장정보원, 한국에너지공단, 지스콥, 화성산업진흥원 등 채용 소식을 발표했다.경기도청에서 2024년 제1회 경기도 공공기관 통합채용을 진행한다. 경기도 산하기관 21개 참여로 △경기주택도시공사 △경기평택항만공사 △경기관광공사 △경기교통공사 △경기연구원 △경기신용보증재단 △경기문화재단 △경기테크노파크 △한국도자재단 △경기도수원월드컵경기장관리재단 △경기도청소년수련원 △경기아트센터 △경기대진테크노파크 △경기도농수산진흥원 △경기도의료원 △경기복지재단 △경기도평생교육진흥원 △경기도일자리재단 △경기도시장상권진흥원 △경기도사회서비스원 △코리아경기도주식회사에서 총 107명을 채용한다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 13일(수) 17시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.공무원연금공단에서 2024년 공무원연금공단 직원 채용을 진행한다. 모집 분야는 경력(기술직)에서 △건축 △전기 △기계며, 신규(전산직)에서 △일반전형 △제주지역인재로 모집 인원은 총 15명이다. 자세한 지원자격 및 우대사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 5일(화) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국사회보장정보원에서 2024년도 제1차 직원 채용을 진행한다. 모집 분야는 정규직에서 △행정직 △전산직이며, 공무직(기관운영)에서 △행정 △전산(일반) △상담사, 공무직(수탁사업)에서 △행정 △전산(일반) △전산(보안)이다. 또한 기간제(기관운영)에서 △행정, 기간제(수탁사업)에서 △행정 △전산(일반) △전산(보안) △상담사, 기간제 육아휴직대체(수탁사업)에서 △행정 △전산(일반) △전산(보안) 등이다. 채용 인원은 총 61명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 13일(수) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국에너지공단에서 한국에너지공단 청년인턴(체험형) 채용 공고를 발표했다. 채용 분야는 사무행정, 기술행정으로 채용 인원은 총 30명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, AI면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 13일(수) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.지스콥에서 비파괴검사원 모집 공고를 발표했다. 모집 분야는 비파괴검사(RT, UT, MT, PT, ECT, LT, PAUT)로 채용 인원은 00명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 3일(일) 23시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.화성산업진흥원에서 2024년 제1차 화성산업진흥원 공개채용을 진행한다. 채용 분야는 전문장비 운용, 사업운영 및 관리며, 채용 인원은 총 3명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 4일(월) 17시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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커리어넷, 한국특허전략개발원·한국과학기술기획평가원·북한이탈주민지원재단·국가녹색기술연구소 채용 소식 발표2024년 2월 21일 -- 커리어넷이 한국특허전략개발원, 한국과학기술기획평가원, 북한이탈주민지원재단, 국가녹색기술연구소 등 채용 소식을 발표했다.한국특허전략개발원에서 직원 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 전문직 ‘가’급에서 △화학·소재 △생명·바이오 △전기전자 △기계금속, 일반직 6급에서 △사업행정A △사업행정B, 별정직에서 △국가전략기술 특허지원단장으로 채용 인원은 총 20명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 29일(목) 11시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국과학기술기획평가원에서 제2024-02회 위촉연구직·위촉사무직 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 위촉연구직에서 △A-1(학사 이상) △A-2(학사 이상) △A-3(학사 이상) △A-4(학사 이상) △B-1(석사 이상)이며, 위촉사무직에서 △C-1(무관)으로 채용 인원은 총 19명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 인성검사, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 29일(목) 10시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.북한이탈주민지원재단에서 2024년도 블라인드·NCS 기반 1차 신규 채용을 진행한다. 채용 분야는 일반경쟁에서 △5급(일반행정) △무기계약직(일반행정) △일반계약직(휴직대체인력) △일반계약직(청년인턴)이며, 제한경쟁에서 △일반계약직(청년인턴)으로 채용 인원은 총 9명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 3월 1일(금) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.국가녹색기술연구소에서 2024년 제1차 채용을 진행한다. 채용 분야는 별정직에서 △녹색·기후기술동향연구(A-1) △탄소중립혁신연구(A-2) △녹색기후기술 정책연구(A-3), Post-doc에서 △기후기술국제협력, 석사후연구원에서 △기후기술국제협력(B-1) △기후기술국제협력 및 인력양성(B-2) △녹색·기후기술 정책·제도연구(B-3) △녹색·기후기술 R&D 혁신정책 지원연구(B-4), 청년인턴(장애인 제한경쟁)에서 △연구사업 수행관련 지원업무로 채용 인원은 총 12명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 인성검사, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 28일(수) 16시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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커리어넷, 농촌진흥청·한국특허전략개발원·한국화학연구원·대한상공회의소 채용 소식 발표2024년 2월 14일 -- 커리어넷이 농촌진흥청, 한국특허전략개발원, 한국화학연구원, 대한상공회의소 등 채용 소식을 발표했다.농촌진흥청에서 2024년 상반기 해외농업기술개발사업 센터 파견 KOPIA 연구원 및 연수생 선발을 진행한다. 선발분야는 일반연구원에서 △아시아·CIS(캄보디아, 스리랑카, 파키스탄) △아프리카(세네갈) △중남미(에콰도르, 도미니카), 통역연구원에서 △중남미(에콰도르, 도미니카), 연수생에서 △아시아·CIS(베트남, 파키스탄, 우즈베키스탄) △아프리카(케냐, 세네갈, 가나) △중남미(에콰도르)로 채용 인원은 총 15명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 18일(일) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국특허전략개발원에서 직원 채용을 진행한다. 모집 분야는 모두 계약직으로 전문직 ‘가’급에서 △사이버보안 △우주항공·해양이며, 전문직 ‘나’급에서 △차세대원자력 △수소 △사이버보안 △차세대통신 △첨단로봇·제조로 채용 인원은 총 7명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류 전형, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 23일(금) 11시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국화학연구원에서 계약직 채용을 진행한다. 채용 분야는 일반 계약직(육아휴직대체)으로 채용 인원은 총 1명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류심사, 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 19일(월) 12시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.대한상공회의소에서 그린에너지지원센터 모집 공고를 공개했다. 채용 분야는 대한상공회의소 그린에너지지원센터로 모집 인원은 총 0명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 22일(목) 13시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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강서구시설관리공단, 경영효율화 통해 3개년 연속 경영수지 개선2024년 2월 7일 -- 강서구시설관리공단(이사장 김성진)이 지속적인 경영효율화 노력을 통해 최근 3개년 연속 경영적자를 감소시키는 성과를 거뒀다고 밝혔다.강서구시설관리공단(이하 공단)은 공영주차장, 거주자우선주차, 구립체육센터, 구민회관 등 강서구 관내 공공시설물을 관리하고 있는 강서구 유일의 시설관리 전문공기업이다.공단은 몇 해 전부터 시설이용료 징수의 근간이 되는 오래된 구 조례를 개정해 이용요금을 현실화하고자 노력하였으나 코로나 여파로 인해 이마저도 쉽지 않았다. 그러나 2022년 김성진 이사장 취임 이후 조례 개정과는 별도로 경영수지 개선을 위해 강도 높은 경영쇄신 작업을 단행했다.우선, 주차사업의 유사·중복 기능을 통폐합해 기존의 공영주차장 통합관제센터를 견인보관소로 이전, 원스톱 주차종합상황실로 운영토록 함으로써 연간 약 7000만원의 콜센터 용역비용과 인건비 약 1억3000만원을 절감하는 성과를 거뒀다. 또한 소규모 주차장 및 마곡레포츠센터 주차장 등에 무인정산 시스템을 도입, 관리인력을 줄여 연간 운영예산 약 8000만원도 절감할 수 있었다.김 이사장은 수익성 개선을 위한 사업 영역 확대에도 적극적으로 매진해 봉제산근린공원 주차장, 염창근린공원 다목적체육관, 강서재활용선별장 등 신규 사업장을 추가로 수탁받아 운영하며 새로운 수입원 확보에도 집중했고, 구청·공단·구민 합동 거주자 주차구획선 발굴 사업, 공유주차 활성화, 체육시설 프로그램 운영 효율화 등을 추진해 시설 이용률을 높여 수익성을 향상시켰다.이러한 노력의 결과로 공단은 코로나가 한창이던 지난 2020년 72억원까지 늘어났던 경영적자가 2021년 68억원(4억원 감소), 2022년 55억원(13억원 감소), 2023년 47억원(8억원 감소)으로 감소돼 3개년 연속 경영수지를 개선하는 눈부신 성과를 거둘 수 있었다.김 이사장은 “직원들 모두가 합심해 노력해 준 덕분으로 생각하며, 올해에도 경영수지를 개선하고자 구 조례 개정을 추진해 주차장 급지와 체육시설 감면율을 조정, 이용요금을 다소나마 현실화 할 계획”이라며 “사업의 수익성 증대를 통해 경쟁력을 강화하고, 구민들에게는 수준 높은 공공서비스를 제공해 공공성과 수익성을 조화롭게 이뤄 나가겠다”고 목표를 밝혔다. 강서구시설관리공단 소개 구민과 함께 행복 가치를 실현하는 혁신 공기업 강서구시설관리공단은 1996년 출범해 강서구 지역 경제 활성화와 주민 생활 안정 지원에 최선을 다하고 있다. 강서구 지역의 거주자 우선 주차와 공공 체육 시설을 운영·관리하는 등 살기 좋은 강서구를 조성하기 위해 노력하고 있다.
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커리어넷, 신용회복위원회·서울물재생시설공단·한국에너지공단 채용 소식 발표2024년 2월 2일 -- 커리어넷이 신용회복위원회, 서울물재생시설공단, 한국에너지공단의 채용 소식을 발표했다.신용회복위원회에서 2024년 신용회복위원회 신입직원 및 경력직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 신입(J직급)은 △일반 △전산-개발 △전산-운영(정보보호) △보훈대상자이고, 경력(S1직급)은 △전산-개발로 채용인원은 총 40명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기시험, 1차면접, 온라인 인성검사, 2차면접, 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 13일(화) 17시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.서울물재생시설공단에서 2024년 상반기 서울물재생시설공단 직원 공개 채용을 진행한다. 채용 분야는 전문계약직은 제한경쟁채용에서 △전문계약직, 홍보요원으로 채용 인원은 총 1명이며, 기간제근로자는 △청소원 △차집관로 유지관리 △해설사 △녹지관리 △잔디 및 조경관리 △파크 골프장 운영관리 △테니스장 운영관리 △테니스장 코치 △녹지 및 공원관리 △공원청소 및 시설관리로 채용 인원은 총 48명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 원서접수, 서류전형, 면접 및 실기전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 14일(수) 17시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국에너지공단에서 개방형 계약직(홍보관운영팀장) 채용을 진행한다. 채용 분야는 홍보관 운영팀장으로 채용 인원은 총 1명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 2월 16일(금) 14시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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"엔지오가수협회"발대식을 가졌다서울동대문구제기동 협회사무실에서 2017년3월21일,엔지오방송가수협회,발대식을 가졌다. 발대식에서는"엔지방송가수협회위원장"박찬준"씨가 임명장을 받았다. 이날,축하공연,오후2시 고양시일산동구청2층 강당에서 했다. 박찬준위원장은 실력이 뛰어난 무명가수가 많지만 무대에 설기회가 없는그들의 문화.예술활동을 지원할수있는 폭넓은무대를 마련하고 소통하기위해 "엔지오방송가수협회를 발족했다"고 말했다.또한, 엔지오방송가수협회는,위원장(박찬준) 협회장(이가수)위촉하고,단장, 부단장을 선임할 예정이며가수들이 다양한 무대에서 시청자들과 소통하는가운데 국민들이 노래로 위로받고, 하나되기를 바라는 마음으로 협회를 이끌어 가겠다"고 말했다. 현재,고양시 덕양구신원동으로 이전했다
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사단법인 한기범희망나눔 후원으로 단심실 등 복잡 선천성 심장질환 환아 가족과 의료진으로 원정대 구성 2월 2일, 해발고도 4,130m 히말라야 안나푸르나 B.C. 도전사단법인 한기범희망나눔(이사장 이한범, 회장 한기범), 한국선천성심장병환우회(대표 안상호)는 21일 국립공원 북한산 생태탐방원 강당에서 세상을 바꾸는 히말라야 원정대(대장 김웅한) 출정식을 가졌다고 전했다. 세상을 바꾸는 히말라야 원정대는 2월 2일 네팔로 출국하여 11박 12일간 김웅한 대장(서울대병원 심장혈관흉부외과 교수)의 인솔로 해발 4,130m의 안나푸르나 B.C.에 도전할 예정이다. 선천성 심장병과 심장병 어린이에 대한 편견을 바로잡는 인식개선운동의 일환으로 진행하는 세상을 바꾸는 히말라야 원정대는 조병준 군(서울 용동초등학교 5학년/완전대혈관전위), 함우진 군(인천 장아초등학교 6학년/단심실), 강찬율 군(서울 명일초등학교 6학년/양대혈관우심실기시), 문준호 군(부산 명지중학교 1학년/대동맥축착), 안세준 군(강원대학교 제2캠퍼스 간호학과/심실중격이 온전한 폐동맥폐쇄) 등 복잡 심장질환을 가진 청소년과 보호자 그리고 김웅한 교수(서울대병원 심장혈관흉부외과), 최광호 교수(양산부산대병원 심장혈관흉부외과), 윤자경 과장(부천세종병원 소아심장과), 연규홍 사무총장(한기범희망나눔), 안상호 대표(한국선천성심장병환우회) 등 총 14명으로 구성됐다. 조병준 군, 함우진 군, 강찬율 군, 문준호 군 등 어린이 원정대원들과 부모들은 지난 11개월 동안 히말라야 원정대를 준비하면서 관악산, 노고산, 북한산, 도봉산, 수락산, 팔봉산, 마니산, 금정산, 청태산, 설악산, 두타산, 소백산 등 다양한 산과 금정산성 4대문 종주, 불수사도북(북한산·수락산·사패산·도봉산·북한산) 종주에 이르기까지 30여 차례의 단체 산행 훈련과 12월과 1월 혹한의 날씨 속에서 동계 백패킹 훈련을 마쳤다. 이번 원정대의 막내인 조병준 군(서울 용동초등학교 5학년/완전대혈관전위)은 “지금까지 올라본 적 없는 높은 산이라 잘할 수 있을까 하는 떨리는 마음도 있지만 선천성 심장병을 가졌어도 어떤 일이든 도전하고 해낼 수 있다는 걸 보여주고 싶어요.”라며 “아기가 심장병이 있어도 저처럼 건강하게 자라니까 꼭 낳으라고 말해주고 싶어요.”라고 당당하게 말했다. 원정대에서 가장 등산을 잘한다는 함우진 군(인천 장아초등학교 6학년/단심실)은 “아직도 선천성 심장병이 있으면 운동을 잘하지 못한다는 생각을 하는 사람들이 있다는 것을 알게 되었어요. 형, 친구, 동생과 열심히 준비한 만큼 포기하지 않고 안나푸르나 베이스캠프까지 올라가 심장병이 있어도 4,000m 넘는 산에 갈 수 있다는 걸 보여주고 싶어요.”라고 말했다. 원정대원 가운데 맏형인 안세준 군(21세·강원대 제2캠퍼스 간호학과)은
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커리어넷, 우체국물류지원단·한국화학연구원·성남산업진흥원·대한상공회의소 채용 소식 발표2024년 1월 19일 -- 커리어넷이 우체국물류지원단, 한국화학연구원, 성남산업진흥원, 대한상공회의소 등의 채용 소식을 발표했다.우체국물류지원단에서 2024년도 상반기 정규직 및 공무직 채용을 진행한다. 채용 분야는 정규직에서 △6급 사무직 △기술급 운전직 △기술급 정비직이며, 공무직에서 △소포직으로 채용 인원은 총 41명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 1월 20일(토) 12시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.한국화학연구원에서 2024년 채용을 진행한다. 채용 분야는 △상반기 인턴 △후기 학연협동과정 학생연구원 및 전기 일반학생연구원 △박사후연구원 △사업계약직으로 채용 인원은 총 318명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 1차전형, 2차전형을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 △상반기 인턴 △후기 학연협동과정 학생연구원 및 전기 일반학생연구원 △박사후연구원은 1월 24일(수) 14시까지, △사업계약직은 1월 24일(수) 12시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.성남산업진흥원에서 신규직원 채용을 진행한다. 채용 분야는 육아휴직 대체 인력으로 채용 인원은 총 1명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류심사, 면접심사를 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 1월 22일(월) 17시까지 이메일 접수하면 된다.대한상공회의소에서 샌드박스팀 모집을 진행한다. 채용 분야는 샌드박스팀(변호사)으로 모집 인원은 총 0명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 면접전형, 신체검사를 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 1월 24일(수)까지 이메일 접수하면 된다. 커리어넷 소개 ‘기업과 인재를 연결하는 교두보, HR 리쿠르팅 산업의 핵심 주자’. 커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처를 시작으로 개인회원 수 410만명, 기업회원 43만개사를 보유하며 취업 포털업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며, The Network와 제휴해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 전개하고 있다. 온라인 사업부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화된 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기적인 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문의 경우 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위 실적을 내고 있다.
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인터내셔날SOS, 2024년 전 세계 5대 리스크 전망 발표024년 1월 16일 -- 글로벌 임직원 안전 관리 전문 기업 인터내셔날SOS가 ‘2024 글로벌 리스크 전망 보고서(Risk Outlook)’를 통해 상호 연결된 전 세계 5대 리스크를 공개했다.기상 이변이 기업 및 기관에 지속해서 영향을 미치고 글로벌 불안정성이 심화됨에 따라 2024년에도 글로벌 퍼머크라이시스(Permacrisis)는 계속될 것으로 예상된다. 이런 상황은 우려스러운 수준의 직원 번아웃으로 이어질 것으로 전망된다.인터내셔날SOS 보고서에 따르면 설문 조사에 참여한 기업의 리스크 의사 결정권자 80%가 올해 번아웃이 비즈니스에 중대한 영향을 미칠 것으로 예측했으나, 조직 41%는 이런 리스크를 적절히 관리할 준비가 되지 않은 것으로 나타났다.또 보고서는 기후 위기, 인공지능(AI)의 성장, 직원 기대치 변화 및 전 세계적인 불안정성과 같은 2024년 기업이 다뤄야 할 주요 위험들을 상세히 설명하고 있다.1. 폭풍 경고 - 눈앞에 다가온 기후변화: 전 세계 기온은 지난 반세기 동안 다른 어떤 시기보다 빠르게 상승했으며, 인터내셔날SOS가 발행하는 기후 관련 경보도 2022년 대비 2023년 80% 이상 증가했다. 조사 대상자의 거의 50%가 이미 기후 변화로 사업 운영에 영향을 받았다고 평가했으며, 거의 동일한 비율의 응답자만이 이를 보건 및 보안 계획에 고려했다고 밝혀 많은 기업이 얼마나 해당 문제를 대비하는 데 취약한지 강조하고 있다.2. 고갈 위기 - 위기의 장기화, 퍼머크라이시스: 최근 몇 년 동안 코로나 팬데믹에 따른 혼란이 가라앉자, 우크라이나-러시아 갈등의 발생으로 여러 산업에서 공급망 및 서비스 중단의 새로운 파동이 일어났다. 이런 스트레스 요인이 누적되면서 직원 번아웃의 위험은 점점 더 가시화되고 있다. 보고서의 조사 결과에 따르면 조직에서 스트레스와 관련된 결근이 눈에 띄게 급증하고 있는 것으로 나타났다. 설문 조사 응답자들은 앞으로 12개월 동안 체감 위험도가 역대 최고 수준이라고 답했으며, 65%는 2024년에도 글로벌 위험이 계속 증가할 것이라고 답해 위기관리 피로도가 팬데믹 이전 수준을 넘어설 것으로 예상했다.3. 격변하는 세계 - 심화되는 글로벌 불안정성: 설문 조사에서 응답자들이 확인한 2024년 두 번째로 높은 보안 문제는 ‘지정학적 긴장’과 관련이 있다. 응답자 4명 가운데 3명은 앞으로 조직이 상당한 영향을 받을 것으로 믿고 있다. 특히, 이스라엘과 가자지구의 지속적인 위기와 우크라이나-러시아 갈등은 이런 불안정한 글로벌 환경에 기여하고 있다. 시민사회 불안, 정치적 불안정과 결합된 요소들이 조직들에 다가올 가장 큰 걱정으로 나타나고 있으며 이들 사건의 예측할 수 없는 특성은 기업이 역동적인 글로벌 지정학적 환경에서 발생하는 문제에 대처하기 위해 견고한 보안 조치를 적극적으로 채택해야 할 필요성을 강조하고 있다.4. 무시할 수 없는 성장 - AI가 불러온 새로운 위험과 기회: AI는 새로운 산업 혁명을 일으킬 수 있는 경이로운 잠재력이 있지만 현재까지는 기업이 신뢰할 수 있는 정보를 ‘잘못된 정보’와 ‘고의적인 허위 정보’로부터 분류하는 중요한 작업을 더 복잡하게 만들고 있다. 응답자 5명 가운데 2명 이상이 잘못된 의료 정보, 허위 정보가 직원들에게 미칠 수 있는 영향에 대해 우려를 표하고 있다. 부정확한 정치 관련 정보에 대한 질문에서는 이 비율이 5명 중 3명으로 증가한다.5. 고용 관계의 변화 - 새로운 고용 관계의 모색: 설문 조사에 참여한 조직 4분의 3은 안전배려의무에 대한 직원의 기대치가 이전보다 높아졌다고 답했다. 또 거의 비슷한 비율로 과거에는 정부의 의무라고 여겨졌던 직원에 대한 안전배려의무를 이제는 기업이 짊어질 것으로 예상된다는 데 동의하고 있으며, 약 3분의 2는 필요한 경우 직원의 가족과 피부양자를 지원할 책임이 확대됐다는 데 동의했다. 이는 업무 관련 조건에만 초점을 맞춰 기본적인 산업 보건 서비스만 제공하던 시대는 끝났다는 것을 강조한다. 여전히 필수적이기는 하지만, 전 세계 직원을 보호하고 육성하기 위해서는 다양한 지원과 개입을 통해 안전배려의무를 강화해야 한다.인터내셔날SOS는 이런 위기와 위험이 상호 연결돼 있으며 빠르게 변화하기에 기업이 비즈니스 연속성을 보장하려면 위험의 우선순위를 정하고, 상호 관계를 파악하며, 긴급한 변화를 모니터링하는 것이 매우 중요하다고 강조했다.2024년 리스크 전망과 관련해 더 자세한 내용은 전체 보고서에서 확인할 수 있으며, 인터내셔날SOS 홈페이지에서 무료로 다운할 수 있다.한편 ‘글로벌 리스크 전망 보고서’는 인터내셔날SOS가 매년 발간하고 있으며, 올해는 전 세계 82개국 675명의 리스크 의사 결정자를 대상으로 한 설문 조사, 보건, 보안 및 안전 전문가들로 구성된 임직원 회복 탄력성 위원회의 견해, 인터내셔날SOS의 국가별 의료 및 보안 위험도 평가, 인터내셔날SOS의 현장 기반 의료 및 보안 전문가의 견해를 바탕으로 제작됐다. 인터내셔날SOS 소개 인터내셔날SOS는 글로벌 의료 및 보안 지원 전문 기업으로, 기업 및 기관 임직원들의 안전한 해외 근무를 위해 파견 준비 단계를 포함해 파견 중 발생할 수 있는 다양한 건강, 심리, 의료 및 보안 이슈에 대한 최적의 지원 서비스를 제공한다. 국내 주요 기업 및 기관과 전 세계적 미국 국방부 소속 해외 주둔 미군을 포함, 9000여개의 고객사를 보유하고 있으며 포천지 선정 글로벌 100대 기업 75%, 500대 기업의 67%가 당사 해외 안전 관리 솔루션을 통해 비즈니스 안전성과 회복 탄력성을 확보하고 임직원 안전배려의무(Duty of Care)를 실현하고 있다.